SLV Mannheim Verfahrenstechnik

Leitbild Aus- und Fortbildung

Leitbild Aus- und Fortbildung

Leitbild Aus- und Fortbildung

 

Bei der Aus- und Fortbildung von „Schweißern/-innen“ und „Schweißaufsichtspersonen“ gelten für uns nationale und internationale Ausbildungs- und Zertifizierungsrichtlinien und unsere Verhaltensregeln im Umgang mit den Teilnehmer/-innen an den angebotenen Maßnahmen:

Wertschätzung aller Maßnahmeteilnehmer/-innen

  • Wir gehen respektvoll mit den Teilnehmer/-innen der verschiedenen Nationalitäten um und gewährleisten ein positives Ausbildungsumfeld, um bestmögliche Resultate in der Qualifizierung zu erzielen.

Ganzheitlicher Ansatz zur beruflichen Eingliederung

  • Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und sind im Rahmen der beruflichen Weiterbildung für unsere Auftraggeber bei der nachhaltigen Integration in Arbeit durch erfolgreich abgeschlossene Maßnahmen ein verlässlicher Partner.

Aufbau einer nachhaltig stabilen Beschäftigungsfähigkeit

  • Wir unterstützen sowohl die Leistungsberechtigten, bei denen die Förderung durch Bildungsgutschein erfolgt, als auch alle anderen Maßnahmeteilnehmenden wirksam bei der beruflichen Qualifizierung und der Stabilisierung der Beschäftigungsfähigkeit.

Teilhabe und Integration als Ergebnis effektiver Netzwerkarbeit

  • Wir arbeiten netzwerkorientiert, sind offen für zielführende Formen der Kooperation, verbessern die Beschäftigungsmöglichkeit, tragen zur Arbeitsplatzsicherung bei und ermöglichen somit soziale Teilhabe durch sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

Hoher Ausbildungsstandard als Basis fachlicher Kompetenzerweiterung

  • Wir bieten eine Ausbildung auf hohem technischem Niveau, mit modernen Ausbildungsmethoden und technisch aktueller Ausstattung und gewährleisten somit eine berufsspezifische Leistungsfähigkeit und -bereitschaft.

Orientierung am Arbeitsmarkt und an individuellen Bedarfslagen

  • Wir fördern die Teilnehmer/-innen individuell unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Stärken, des Bedarfs am Arbeitsmarkt und mit regelmäßiger Überprüfung des Ausbildungsfortschritts.

Interne Fortbildungen als Instrument der Qualitätssicherung

  • Wir qualifizieren die eigenen Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen weiter, um auch auf dieser Basis Engagement und Potentiale der Teilnehmer/-innen bestmöglich zu fördern.

Kooperationspartner

SLV Aus- und Fortbildung